MBTI®決策教練模式

究意應該做A職業，還是B職業呢？
我應該向上司提出A方案，還是B方案呢？

工作上總會遇上「選擇」，我們習慣運用自己最自然的傾向去理解問題和做決定。MBTI®認為最好的決定，是由兩種認知功能來收集資料，再由兩種判斷功能來考慮所有因素。

"You can't see past the choices you don't understand." By Oracle (Matrix)

「MBTI x Coaching」，可以使你多些理解你的選擇，從而作出合適的決定。

日期：2012年6月30日 (星期六)
時間：2:00 p.m. – 4:00 p.m.

備註：

• 此課程為「社會服務教練證書課程」認可之訓練時數
• 曾完成「Coaching 101」效果更佳

站在教練的肩膀上 – 學會如何應用PD工具

PD (性格透視®) 有助加深對自己和他人的認識，從中可使你學懂如何與他人溝通和合作，對工作和事業都甚有幫助。

此工作坊以PD (性格透視®) 作為教練工具，透過教練的提問，讓你自行察覺改變的需要、自行想出改進的方法，以及如何運用PD工具來幫助自己、改進他人。

日期：2012年5月5日 (星期六)
時間：2:30 p.m.–4:30 p.m.

備註：

• 上課時請帶備《PD in Action》小冊子
• 曾完成「Coaching 101」效果更佳
• 此課程為「社會服務教練證書課程」認可訓練時數

Ethical Guidelines for the MBTI Instrument (pt.9)

Point 9:
When describing preferences, distinguish between what has been shown by research and what are anecdotes to illustrate type.

當你的團隊都是Type J的時候，就係時候要「放一個P」(請用普通話講放一個P) ^^""

These guidelines are based on a collaborative effort between the Myers and Briggs Foundation, CPP, Inc., the Center for Applications of Psychological Type, CAPT, Inc., and the Association for Psychological Type International, APTi.