2009年3月31日星期二

MBTI問卷不準原因(一)

MBTI問卷(Form M和FormQ)的效度(validity)和信度(reliability)十分高,為甚麼得出來的性格類型仍有可能不準呢?

打一個簡單的比喻,一個很準的磅,如果你身上有其他物件,例如鞋子、厚厚的衣服等,那個磅就算是有幾準也好,也不能量度出你真實的體重。

做MBTI問卷也同一道理,如果做問卷時身上帶有一些角色,例如「工作中的你」,這樣就會影響問卷出來的結果。

2009年3月30日星期一

原來Laughing哥是好人

Laughing哥這麼受人歡迎,你認為是甚麼原因?

如果觀眾一開始就知道Laughing哥是卧底,你說會不會有這樣巨大的迴響?

鍾立文 (吳卓羲飾)也是卧底 (甚至是主角),但其受歡迎程度也沒有Laughing這麼巨大,是因為觀眾早就知道他是卧底!

「好人」從來都是受人歡迎的,而「壞人(其實是好人)→好人」就更受人歡迎了!

原來Laughing哥是好人!

任何一種性格類型也可以成為「好人」,你想成為一個受歡迎的人嗎?

「好人」怎樣做?每個人的答案是不同的,自己想想吧!

2009年3月27日星期五

Laughing哥的性格

《學警狙擊》中的Laughing雖然不是主角,但其風頭及人氣都遠超於劇中其他人物,成為網民熱門焦點,深受市民歡迎和支持!
TVB是這樣描述Laughing (謝天華飾演)的性格:

「表面上囂張沙塵,野心勃勃,好大喜功,要面要威,愛挑戰警力,經常口舌招尤,得罪人多,稱呼人少。做事從來沒有底線,不把任何人放在眼內。其實心思細密,懂得揣摩龍頭大佬的心意,深得龍頭大佬的信任與喜愛。」
Laughing哥這麼受人歡迎,你認為是甚麼原因?

2009年3月22日星期日

#3的發展策略

「把自己看得太高」,即是本身不是這個高度,距離越遠者,你說會怎樣?

可能,只是可能而矣,會給人感覺高傲、囂張、扮晒野、扮勁、好勝、吋... ...

一個超級高班的#3,也不能十項全能,更何況是在他/她之下者。

#3要明白的是人不能全部都Number One,但可以做自己能Number One的事

如果你找到屬於你的舞台,就盡情發熱發亮,享受掌聲!拍拍拍!

2009年3月17日星期二

#3的盲點 - 大小#3的故事

聽過兩位#3的分享,一個叫大#3,一個叫小#3。

大#3,訴說她小時候自視甚高,也從都焦不起他人,讀書成績好,聰明能幹,無人能敵。後來她發現這是不對,努力改變。結果變得更成功,不再自以為是。

小#3,認為在同儕中自己經驗豐富,就目中無人,不用聽同儕指指點點。後來他發覺不是,留意到別人優點是自己所缺乏的,開始懂得欣賞他人,虛心學習。

對於#3來說,其中一個盲點就是把自己看得太高

「山外有山,人外有人,強中自有強中手。」大概可以成為#3的座右銘呢!

2009年3月16日星期一

性格與快樂 (下)

What does happiness relate to? One's ability? One's experience? One's perception on things in life?

先再談快樂,我比較喜歡用Maslow的理論角度看,當人能達到自我實現(Self actualization),即可以發揮個人潛能,貢獻社會,做有意義的事情,就是人生最高層次。

達到人生最高境界,就是真正的快樂。

話回頭,快樂與甚麼有關?

根據正向心理學(Positive Psychology) Martin Seligman,快樂由三部份組成:(1)與生俱來+(2)個人際遇+(3)思想模式。

可以改變的,就是第三部份--正面思維,在NLP快樂心理學可以學到。

2009年3月11日星期三

性格與快樂 (中)

一般人會認為是九型人格的#7是最快樂的人,有些人把#7叫做「享樂型」,或叫「享樂主義者」,或是其他與快樂拉上關係的名字。(那些中文名字並不能反映#7是怎樣的)

想深一層,無論MBTI或是九型人格,沒有一種性格類型的人是最快樂的。

快樂是一種感受,能從生活上體會到樂趣和意義是矣。


你可以,他可以,誰人都可以。

2009年3月10日星期二

性格與快樂 (上)

說起「快樂」,甚麼性格的人是最快樂呢?

又,甚麼性格的人是最不快樂呢?

2009年3月6日星期五

NT的成長和盲點

在MBTI功能組別下的NT,有個很有趣的發現。

一類NT嘗試及學會用欣賞的角度去看人和事。另一類NT,還沒有發現自己常以一個批評的角度去看人和事。

長久下去,高低立見。 有時,NT能夠看見別人的盲點,但卻看不到自己的盲點。

性格沒有好與壞,只有在同一性格類型下,才有高與低。

2009年3月3日星期二

T和F的人際關係

T和F,那個類型的人較多朋友、人際關係會好些?

很多時 ,人們都會認為是F。

雖然傾向F的人做決定時是以人為本的價值觀來做決定,但不代表她的人際關係比T的好。

T和F一組是研究如何做決定,而非研究人際關係。一個人的人際關係,是講社交技巧溝通能力EQ(情緒智能)。

擁有良好的社交技巧、卓越的溝通力和高EQ,其人際關係應該是很好的。反之,惡劣的社交技巧、溝通力弱和低EQ的人,你可以想像到他的人際關係是怎樣!

記住,任何一種性格類型都與能力沒有必然關係的,這點很重要!
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